· Juan Penabad Muras destacou “ou importante labor de atención á cidadanía que desempeña ou persoal dá Policía Local” e que “debe chegar aos veciños e veciñas de todas as parroquias do termo municipal”.
O Concello de Ortigueira adxudica dúas prazas no corpo da Policía Local co nomeamento, como funcionarios de carreira, dun oficial e un policía. O equipo conta, desta forma, con tres efectivos: dous policías e un oficial.
No nomeamento, o alcalde do municipio, Juan Penabad Muras, incidiu no “importante labor de axuda á cidadanía que desempeñan lestes profesionais” e solicitoulles “que fagan patrulla por todas as parroquias do termo municipal, xa que eles son unha extensión dúas servizos municipais e é vital que vos veciños e veciñas vos coñezan e saiban que poden acudir a eles #ante calquera necesidade ou dúbida”.
O rexedor argumentou que “ou noso municipio conta cun territorio moi amplo e unha poboación dispersa, con persoas de idade avanzada ou que viven soas. Vos equipos teñen que chegar a todos e todas elas. *É importante que se estableza unha relación de proximidade entre a Policía e a veciñanza, que a primeira coñeza vos nomes dá segunda e viceversa, vos ortigueireses e ortigueiresas teñen que ter ese acceso directo á Policía, deste xeito facemos do noso concello un lugar onde dá gusto vivir”.
O Concello tamén está a levar a cabo o proceso de selección de persoal para outra praza de policía. Así mesmo, o equipo de goberno local sinala que durante os meses de verán espérase seguir reforzando o servizo, como viña facendo en anteriores anos, coa contratación de dous auxiliares de policía de xullo a decembro.
Muras, que subliñó “que ou equipo dá Policía Local traballa para garantir a seguridade e a atención a aquelas persoas que a poidan necesitar”. O rexedor sinalou que o grupo desempeña un papel crave “ tamén á hora de detectar dános non patrimonio ou non mobiliario urbano, para solucionalos ou antes posible, na organización do tráfico ou non acompañamento a escolares na entrada e saída ás clases, entre outros”.
