A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella, acompañou na Coruña presidenta do Observatorio contra a Violencia Doméstica e de Xénero, Ángeles Carmona, na presentación do protocolo de violencia de xénero destinado ás empresas, xunto ao presidente do TSXG, Miguel Angel Cadenas
A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella incidiu na importancia dunha maior concienciación e sensibilización dos traballadores, das empresas e institucións, así como dos axentes sociais e da cidadanía no seu conxunto, para a prevención e erradicación da violencia de xénero e acadar unhas condicións laborais que respeten e garantan a dignidade das persoas.
A secretaria xeral da Igualdade, Susana López Abella, acompañou esta tarde á presidenta do Observatorio contra a Violencia Doméstica e de Xénero, Ángeles Carmona, na presentación do protocolo de violencia de xénero destinado ás empresas, xunto ao presidente do presidente del TSXG, Miguel Angel Cadenas, que tivo lugar no Club Financeiro Atlántico na Coruña.
A través de adhesión ao presente Protocolo, as organizacións incorporar a prevención da violencia no ámbito doméstico como unha medida de acción social voluntaria na súa responsabilidade social e baixo a Lei Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, polo efectiva igualdade de mulleres e homes e da Lei orgánica 1/2004, do 28 de decembro sobre a Protección Integrada de medidas contra a Violencia de Xénero, e pode facelo segundo explicou López Abella mediante dous procedementos, enmarcado nas accións de Responsabilidade Social Corporativa, como unha acción unilateral ou, como unha acción negociada no marco das políticas de igualdade, baixo a lei 3/2007 e incorporando o Plan de igualdade en empresas que negocian un plan de igualdade.
Por iso, cada vez maior conciencia e sensibilización dos traballadores, traballadores, empresas, institucións, axentes sociais e dos cidadáns en xeral sobre a prevención e erradicación desta violencia; e alcanzar unhas condicións de traballo que respecten e garantan dignidade das persoas, é de enorme relevancia. Polo tanto, López Abella incidiu que este protocolo debe ser un guión para a detección e tratamento da violencia de xénero e proporcionar ás empresas unha ferramenta para axudalos a aplicar as medidas preventivas necesarias.
Recursos postos a disposición das vítimas
Susana López Abella deu a coñecer ás empresas algúns dos diversos recursos que a Administración Autonómica ten a disposición das mulleres que son vítimas de violencia de xénero, como son os 80 Centros de información ás mulleres (CIMs) que hai en Galicia, que dende o ano 2010 recibiron 507.403 consultas e atenderon a 196.002 persoas. A Rede Galega de acollemento, grazas á cal dende o ano 2009, máis de 2.100 persoas foron usuarias; as axudas económicas a mulleres vítimas de violencia de xénero, que permitiu que dende 2009, 2.553 mulleres puidesen independizarse do seu agresor; a atención psicolóxica onde foron atendidas un total de 3.220 persoas dende o ano 2009. E a App Escapp que o goberno galego puxo en marcha en decembro do ano 2015, onde as mulleres teñen toda a información de utilidade dos recursos existentes.
