Con datos pechados a 31 de xaneiro, 8.486 persoas benefícianse da flexibilidade horaria e 112 da modalidade de traballo non presencial ou “teletraballo”
Preto de 8.600 empregados públicos da Xunta están acollidos ás modalidades de flexibilidade horaria e teletraballo, dúas das medidas que o Goberno puxo en marcha hai case dous anos para fomentar a conciliación da vida laboral e familiar dos seus traballadores.
A comezos de 2014 púxose en marcha na Administración galega a posibilidade de que os traballadores e traballadoras da Xunta de Galicia flexibilizasen a súa xornada laboral e se acollesen á modalidade de teletraballo cando ocupasen determinados postos e as necesidades do servizo o permitisen.
En canto a flexibilidade horaria, con datos pechados a 31 de xaneiro, 8.486 persoas se benefician desta iniciativa, 999 baixo o réxime de conciliación familiar -é dicir, teñen fillo/as menores de 12 anos ou persoas dependentes ao seu cargo- e o resto na súa modalidade “automática”.
Por ámbito territorial, do total de traballadores con flexibilidade horaria -en calquera das dúas modalidades- o 61 por cento correspondese ao persoal que presta servizo no ámbito “periférico”, fronte ao 39 por cento de persoal de servizos centrais da Xunta.
112 empregados traballan a distancia
No eido do teletraballo, xa son 112 os empregados públicos que prestan servizo a través desta modalidade de traballo non presencial. Destes, o 72 por cento dos postos autorizados atópanse en servizos centrais, mentres que o restante corresponde a postos de servizos periféricos.
O pasado maio comezaron as primeiras prórrogas do teletraballo, unha vez se cumpriu o prazo dun ano desde as primeiras autorizacións concedidas. Actualmente, todos os empregados públicos que comezaron a traballar hai un ano (46) foron autorizados para prorrogar esta modalidade un ano máis, froito da boa experiencia e beneficios desta medida.
Cabe recordar que os traballadores acollidos a este réxime son aqueles que polas características do seu posto así como polas necesidades do servizo o permitisen. Entre estes postos destacan os letrados, asesores xurídicos, corpos de inspección -farmacéutica, urbanística, de traballo, de saúde pública-, tradución, entre outros.
Por departamentos, as consellerías con máis empregados acollidos ao sistema de teletraballo son a Presidencia (24), Vicepresidencia (17), Medio Rural (17), seguidas da antiga Consellería de Traballo e Benestar (15) e Sanidade (15).
